现代30年征文 | 郑一栋:一路走来,一路感动,一路感激
详细介绍Detailed introduction
现代九草|郑一栋
在2012年那个和煦的春天,我走进了现代联合集团旗下子公司——杭州天目山铁皮石斛有限公司,成为其中的一员。我在公司里主要负责财务管理方面的工作。新环境的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感……在刚来的日子里我每一天都在与自己的思想斗争。
日子一天天过去,一路走来,一路感动,一路感激。
在公司的有序经营运作中,我开始了在现代联合集团事业的旅程。
天气很快从温暖的春季走入了挥汗如雨的盛夏,公司开展了特制产品的大展销活动。与同事们一起整理产品、设计包装、设计广告;一起走入杭城各大商超;一起走入杭城各街道各社区,把公司的优质产品和健康送到千家万户。看到同事们的一张张笑脸,明白原来劳动能够让人自信与光荣。
每个寂静的夜晚,躺在床上,工作中让我感动的一幕幕像一幅幅浓墨重彩的油画在我记忆中反复播映,一张张淳朴的脸,挥洒的汗水喷发着永恒的热情。
的确,公司大多数员工都是默默无闻的普通人,没有惊人的业绩,没有耀眼的光环,平时也许不善言辞、不说大话,从不认为自己能做出突出贡献,按时上下班,遵章守纪,努力工作,十分平凡、普通。但就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。公司的稳定、发展、壮大,归根结底要靠这些人,这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的职责凝聚起来的时候,就汇集成了整个公司的职责,使公司的发展顺利、稳定。感动在公司金字塔的底层、感动在真实中、感动在劳动中。
说到感激,我首先感激公司给了我工作机会和成长平台,使我能够继续学习、锻炼、成长。刚到公司的时候,我的所学与公司需要有差距,但随着在公司工作的一天天过去,我对保健产品的营销和认识由模糊变得清晰。在这过程中,我得到太多人的帮助,公司领导、同事们每一次的注目、每一声温暖的关怀,都给我莫大的鼓励。公司各级领导辛勤工作和奉献的精神,给我树立了很好的榜样。
公司每个人都是这个大家庭中的一员,都是这个大家庭的主人,尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同,潜力有大有小,但我想只要不遗余力地奉献智慧和力量,把自己份内的事情干好,尽量帮忙别人,为公司尽到职责,就是对大家庭最好的报答。
自从我加入公司以来,就将这个大家庭当成了我生存的基础,当成了自己的饭碗。大锅里有饭,我的碗里才有可能装满;大河里有水,小渠才不会干涸;公司兴旺,员工才有可能受益。为了我们能够有持久良好的工作,为了我们能有完美的明天,我们要努力奉献光和热。个人的成长与企业的成长是同步的,集团风风雨雨已经走过了30年,我们需要企业给予成长的舞台,企业同样需要我们奉献智慧、通力合作。
为了尽快适应、尽快成长、尽早为公司多做贡献,我思考从以下几个方面努力。
首先,爱岗敬业。企业由不同的岗位组成,这些岗位都是有机的结合体,倘如哪个环节出了问题,小则影响工作,大则会对企业造成损失。员工是结合体的组成部分,只有每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位,企业才会优秀。只有人人珍惜自己的岗位,做好本职工作、热爱本职工作,公司才能构成巨大的合力,才能持续健康发展。
其次,将公司当作成自己的家。现代联合集团是一个大家庭,我们都是家庭中的一员。我们为工作负责,也是对自己的生计负责,对自己的未来负责。只有顾全了企业这个大家庭,我们的小家庭才有可能美满。努力在工作中培养主人翁意识,多做工作、多学经验,不断总结、勤于思考、不断创新,使自己的命运与企业相连,自己的努力成为公司前进的一块基石,自然会增加对公司的认同感。
最后,员工应和公司共同创造和谐的工作环境,打造全新的企业与员工的关系。良好的工作环境、健康的团队合作氛围,不仅仅使我们身心愉悦,同时会大大激发我们的工作热情,提高工作效率。以同心同德为目标,在领导和员工、上级和下级之间营造团结就是力量的氛围。虽然我们还有不尽人意的地方,但公司和我们一样年轻,它带给我们生存、工作和学习的土壤,我们应为它的和谐、稳步、发展尽微薄之力,因为我们是其中的一员。企业是我们的家,我们只有同心同德、努力奋斗、团结工作,才能共创完美、辉煌、灿烂的明天。
现代联合集团已经走过了30年的征程。对一个人来说,30岁正是朝阳的时候、正是拼搏奋斗的时候。集团董事长章鹏飞说过,30年过往的经历要翻过去、要学会归零、要重新开始。我是集团大家庭的一员,愿与集团同呼吸、共命运,开始新的征程!